在談到企業(yè)運營和管理閱歷，王保慶先生講到：紐威團隊雖然很年輕的，但它是個有組織且充溢活力的團隊。作為管理者，最重要的是可以有效地整合不同方面的資源，包括人力資源、供應(yīng)鏈資源、設(shè)備資源和市場資源等。而人才戰(zhàn)略是一切資源里面最為關(guān)鍵也最具創(chuàng)造才干的。
3年來，公司引進了100多位機床行業(yè)的專家，其中擁有多名享用政府特殊津貼的初級人才，未來2年內(nèi)，紐威機床設(shè)計研討院的研發(fā)隊伍將擴展到300人以上，研發(fā)產(chǎn)品基本掩蓋通用型數(shù)控機床的各種規(guī)格。據(jù)王保慶先生講，紐威機床設(shè)計研討院承擔著產(chǎn)品設(shè)計和技術(shù)范圍研發(fā)的雙重使命，既要效力于企業(yè)又要著眼于世界未來新技術(shù)跟進與研發(fā)。
創(chuàng)新效力 銳意進取
2008年紐威集團銷售額達29億元人民幣，2009年紐威集團銷售額將抵達40億元人民幣。2009年紐威數(shù)控裝備化危機為機遇，上半年完成銷售同比增長150%，未來十年要占據(jù)紐威集團一半以上的產(chǎn)值，為打造百億紐威邁出堅實的步伐。
強勢研發(fā) 規(guī)模消費
一張白紙可以畫最新最美的圖畫，12年前還是一張白紙的紐威僅用了6年成就了中國最大的工業(yè)閥門制造商，十年后成為世界上單一品牌第三大的工業(yè)閥門制造商，紐威品牌已成為全球知名品牌，
紐威的英文名字“neway”，意為新興之路源于創(chuàng)新，紐威今后的展開仍將以中國蘇州作為集團最主要的研發(fā)與制造基地，隨著紐威數(shù)控裝備（蘇州）有限公司現(xiàn)代化新廠房落成并投入運用，紐威機床必將更好地效力中國裝備制造業(yè)，紐威也將走出國門打構(gòu)成世界級自主品牌。
紐威承諾的效力理念是：自動、快速、有效。除了在規(guī)模、設(shè)備上的全力投入，紐威旨在為客戶提供全套切削技術(shù)處置方案，特別注重對用戶的售前效力，在各個項目中通常都要派閱歷豐厚的技術(shù)人員與用戶深化交流，了解客戶的不同需求。經(jīng)過客戶提供的圖樣、樣件, 按照客戶的基本要求，配置高加工效率、低運用本錢的機床選型；與客戶一道制造完善的工藝方案；對一些技術(shù)力氣比較薄弱，沒有太多科技人員的廠家，為抵達高效率的切削，有一個非常高質(zhì)量的加工效果，技術(shù)人員對工裝夾具和刀具配置方案提出合理建議；紐威在交鑰匙工程中提供一系列的配套處置方案，可以滿足客戶對高效高質(zhì)量加工要求的更多希冀。
成功制造的前提，是設(shè)計研發(fā)的先行。
在日前紐威數(shù)控裝備（蘇州）有限公司現(xiàn)代化新廠房落成典禮的致辭中，紐威國際集團董事長、紐威數(shù)控裝備（蘇州）有限公司總經(jīng)理王保慶先生講到：“紐威數(shù)控裝備的戰(zhàn)略目的是成為中國最大的數(shù)控機床制造商之一，紐威品牌成為中國最具影響力的品牌，方案十年完成產(chǎn)值50~60億元，成為中國數(shù)控機床市場行業(yè)名副其實的佼佼者�！�
2005年紐威集團末尾謀劃數(shù)控裝備事業(yè)部，在成立紐威數(shù)控裝備之前,沈陽第一機床廠，公司對國際及國外幾十家機床制造廠中止了大規(guī)模調(diào)研，走訪了包括紐威協(xié)作同伴在內(nèi)的各大、中、小型機床運用企業(yè)，詳細了解了用戶在機床運用中存在的各類成果,沈陽機床配件，細致地分析出國際機床在質(zhì)量、效力方面的現(xiàn)狀及客戶潛在的需求，末尾定位出紐威數(shù)控裝備（蘇州）有限公司在成立之初的明晰輪廓，那就是努力于為用戶提供功用最佳的數(shù)控機床，做一流企業(yè)，打造世界品牌。
紐威數(shù)控裝備（蘇州）有限公司主要從事中高端數(shù)控機床的研發(fā)和消費，是紐威國際集團未來最重要的產(chǎn)業(yè)。
在談及紐威是如何進軍技術(shù)要求高、投資密集的數(shù)控裝備行業(yè)時，王保慶先生歸結(jié)于數(shù)控機床設(shè)備終端用戶的運用情結(jié)。多年來，紐威不時是數(shù)控機床的終端運用者，關(guān)于用戶的運用要求和效力需求紐威有著更切身的感受。國際產(chǎn)品動搖性可靠性差、售前售后效力跟不上的成果，已成為制約國際機床產(chǎn)業(yè)展開的嚴重癥結(jié)，紐威就是要努力于改動這樣的行業(yè)現(xiàn)狀。
為制造出精密的數(shù)控機床，紐威數(shù)控裝備投巨資從德國、瑞士、意大利、西班牙等國引進世界最先進的加工和檢測實驗設(shè)備，初期置辦設(shè)備的資金抵達2億多人民幣；公司采用地源熱泵技術(shù)建造了高標準的恒溫、無塵裝配車間；為保證制造出高精度的產(chǎn)品，公司樹立了片面的質(zhì)量管控體系，配備價值上千萬元的SAP管理系統(tǒng)，完成了現(xiàn)場和全員管理。嚴峻的質(zhì)量控制制度的實施使得全體員工對產(chǎn)質(zhì)量量有了更為殘缺的認知，為完成產(chǎn)品零缺陷消弭任何對產(chǎn)品構(gòu)成瑕疵的可以創(chuàng)造了更多的條件。
紐威制定有良好的人才政策，尊重員工自我展開的愿景，強調(diào)人才的培育和人才職業(yè)規(guī)劃，強調(diào)內(nèi)部員工的生長空間，設(shè)有邊沿責(zé)任來固化和鼓舞員工的義務(wù)形狀，紐威使得每一個員工都覺得在紐威有出路，進而在各自崗位上充分地展開自己。
成功復(fù)制 應(yīng)戰(zhàn)未來
2006年紐威樹立了蘇州紐威機床設(shè)計研討院有限公司。公司設(shè)立五個機械設(shè)備研發(fā)部、電氣研發(fā)部、EAS（企業(yè)運作系統(tǒng)）小組和標準化義務(wù)室，經(jīng)過與國際知名機床企業(yè)和關(guān)鍵零部件廠商的戰(zhàn)略協(xié)作，全部產(chǎn)品經(jīng)過三維優(yōu)化設(shè)計與ANSYS優(yōu)先分析后輸往ERP消費系統(tǒng),可為客戶提供最佳的消費加工設(shè)備，2007年設(shè)計產(chǎn)品已大面積投放市場。
紐威在質(zhì)量控制和客戶效力方面積聚著成功的閱歷，要充分發(fā)揚自身在研發(fā)和管理方面的超強優(yōu)勢，將閥門行業(yè)的成功閱歷復(fù)制到機床行業(yè)，為國際數(shù)控行業(yè)的創(chuàng)新與展開做出貢獻。
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